5. 10. 2026
Vyjednávání KS pro rok 2027 zahájeno
Dnes jsem vedení firmy předali návrh znění KS pro rok 2027. Návrh obsahuje dvě věci, růst mezd a zavedení benefitních karet.
Benefitní karty se pokoušíme vyjednat už řadu let, ale zatím se nám to nedaří. Ohledně růstu mezd jsme předložili návrh na zvýšení základních mezd o 10%. Tímto návrhem chceme zaměstnavateli dát především signál, že zvyšování mezd, které kopíruje pouze odhad inflace, je v dnešní době již naprosto nedostatečné. Jednání o našich návrzích bude pokračovat příští úterý 13.10.
Vyjednaný růst základních mezd v uplynulých letech v rámci kolektivního vyjednávání:
| ROK | RŮST MEZD | MIMOŘÁDNÁ ODMĚNA | INFLACE |
| 2021 | 2,3% | 5.000Kč | 3,8% |
| 2022 | 6,1% | 20.000Kč | 15,1% |
| 2023 | 8% | 17.000Kč | 6,9% |
| 2024 | 4% | 6.000Kč | 3% |
| 2025 | 3% | 6.500Kč | 3% |
| 2026 | 2,5% | 6.000Kč | 2,5% |
