Sociální fond
Sociální fond svazu Nové odbory je určen všem našim členům, kteří mají možnost čerpat z tohoto fondu jednotlivé příspěvky.
Fond je výrazem odborářské solidarity všech členů a slouží k zabezpečení jejich sociálních jistot.
Fond je výrazem odborářské solidarity všech členů a slouží k zabezpečení jejich sociálních jistot.
Každý člen, který splnil podmínky pro výplatu jednotlivých podpor, obdrží peněžní plnění dle platného a schváleného Statutu. O jednotlivé podpory si vždy žádá každý člen sám elektronicky anebo prostřednictvím členů Výboru Odborové organizace výhradně na formuláři a doložením všech požadovaných dokladů. Promlčecí lhůta pro zánik nároku na podporu ze Sociálního fondu je 6 měsíců od data vzniku nároku.
V případě dotazů či vzniku nároku na výplatu podpory neprodleně kontaktujte předsedu!
V případě dotazů či vzniku nároku na výplatu podpory neprodleně kontaktujte předsedu!
Aktuálně je možné žádat o příspěvek:
- PŘI PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI - až 3.500 Kč, dle délky pracovní neschopnosti
| Celková délka pracovní neschopnosti / počet kalendářních dnů pracovní neschopnosti | Celková výše finančního příspěvku |
| 0 - 14 dnů pracovní neschopnosti | 500 Kč |
| 15 - 29 dnů pracovní neschopnosti | 1 000 Kč |
| 30 - 59 dnů pracovní neschopnosti | 1 500 Kč |
| 60 - 89 dnů pracovní neschopnosti | 2 000 Kč |
| 90 - 119 dnů pracovní neschopnosti | 2 500 Kč |
| 120 - 149 dnů pracovní neschopnosti | 3 000 Kč |
| 150 a více dnů pracovní neschopnosti | 3 500 Kč |
- PŘI NAROZENÍ DÍTĚTE - 2.500 Kč za každé narozené dítě
- PŘI OŠETŘOVÁNÍ ČLENA RODINY - 220 Kč za každý den OČR / max. 2.640 za rok
- PŘI ÚMRTÍ ČLENA - 3.000 Kč
- PŘI ÚRAZU FUNKCIONÁŘE - 3.000 Kč
